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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:咨詢/顧問,法律/法務,財務/審計
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2022年10月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.篩選簡歷、面試。
      2.建立人事檔案、協助制定公司人力資源整體戰略規劃以及公司各個部門的崗位職責、公司規章制度。
      3.公司各種事務的處理:電腦、水電、工牌、禮品等。
      4.各種行政工作:培訓、團建、生日會等活動的建設。
      任職要求
      1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷
      2、一年以上人力資源主管工作經驗;
      3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      4、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      5、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
      6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
      薪資福利:
      1.工資構成:底薪5000+獎金+面試/入職提成
      2.繳納五險。
      3.員工福利:法定節假日帶薪休假、節假日福利、績優獎金、零食會、生日會、月度團建、季度旅游等
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